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从我们开始订立合同，一直到合同履行完毕之后，这段期间其实都是可能会遇到各种各样因合同带来的风险，需要注意一旦产生了合同风险的话，多数情况下都会给当事人造成损失。合同当事人了解清楚了怎样防范合同风险之后，才能在实际履行合同的过程中，更好的保护自身合法利益。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

民法典承认了约定解除(《民法典》第五百六十二条第2款)，值得肯定。因为约定解除是根据当事人的意思表示产生的，其本身具有较大的灵活，在复杂的事物面前，它可以更确切地适应当事人的需要。当事人采取约定解除的目的虽然有所不同，但主要是考虑到当主客观上的各种障碍出现时，可以从合同的拘束下解脱出来，给废除合同留有余地，以维护自己的合法权益。作为一个市场主体，为了适应复杂多变的市场情况，当事人有必要把合同条款规定得更细致、更灵活、更有策略，其中应包括保留解除权的条款，使自己处于主动而有利的地位。

保证担保的范围是指保证人对哪些债务承担保证责任。保证人可以在保证合同中约定保证的范围，明确是对主债务、主债务的利息、损害赔偿金、违约金以及实现债权的费用等内容的全部还是部分承担保证责任。

提存，是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存部门保存以消灭合同权利义务的制度。按照《提存公证规则》的规定，我国公证机关可以负责办理提存事务。

合同一经有效成立，就具有效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。这是所规定的原则。只是在主客观情况发生变化使合同履行成为不必要或不可能的情况下，合同继续存在已失去积极意义，将造成不适当的结果，才允许解除合同。这不仅是解除制度存在的依据，也表明合同解除必须具备一定的条件。否则，便是违约，不发生解除的效果，而产生违约责任。对合同解除的条件作了比较详尽的规定，表明了对合同解除的允许与限制。

《合同法》第117条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

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